Software Quality Control Tester

Vos Challenges

Face à des enjeux d’évolution du marché et de transformation de nos process internes, les activités majeures du Cabinet que sont l’Audit et l’Advisory ont besoin de s’appuyer sur une expertise forte en solution digitale.

Le Software Quality Control Tester aura à sa charge de :

• Tests fonctionnels :
  • Identification des cas de tests relatifs aux User Stories ou spécifications fonctionnelles détaillées.
  • Création des plans de test et rédaction des cas de tests associés.
  • Identification et exécution des tests de non-régression.
  • Participation à l’identification et la rédaction des critères d’acceptance en syntaxe Gherkin associés aux User Stories couvertes par le patrimoine de test.
• Tests non fonctionnels :
  • Création et exécution de tests sur API.
  • Contrôle et partage des rapports d’analyse des vulnérabilités trouvées lors des analyses de code automatisées.
• Automatisation :
  • Création, validation et mise à jour de tests fonctionnels automatisés de type end-to-end.
  • Création, validation et mise à jour de tests fonctionnels automatisés de type integration.
  • Création, validation et mise à jour de tests de charge non-fonctionnels automatisés.
• Jeux de données :
  • Création, publication et mise à niveau des jeux de données de test.
• Méthodologie :
  • Rédaction et suivi des anomalies.
  • Proposition et mise en œuvre d’actions visant l’amélioration de la qualité, qu’elles soient préventives et correctives.
  • Rédaction, communication et classification des rapports de synthèse des campagnes de test effectuées.
  • Analyse quotidienne des rapports de test automatisés et remontée d’alertes en fonction des résultats.

Votre Profil

Compétences techniques :

Stack technologique liée aux tests :

• Azure DevOps
• K6 / Playwright
• TYPESCRIPT
• Postman / Bruno
• SonarQube
• SCRUM

Stack technologique liées aux développements :

• .NET C#, VUE.JS, REACT, PYTHON, DATAWEAVE MULESOFT, AZURE SQL, AZURE CLOUD

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• KPMG Tunisie offre de nombreuses opportunités d'évolution au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne
• Un accès à un environnement multiculturel
• Des projets d’envergure et environnement international
• Un mode de travail hybride sur le marché local et sur les marchés voisins
• Un accès à la formation KPMG Academy

Modalités de travail :

• Localisation : Tunis - Lac III
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 05/01/2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.