Consultant Salesforce Technique junior (H/F)

Vos Challenges

Sous la responsabilité de développeurs expérimentés ou d’un Chef de Projet, votre mission, en tant que Consultant(e) Salesforce Technique Junior consiste à participer à nos projets d’implémentation et de transformation autour de la solution Salesforce. A ce titre, vous :

• Participez au recueil de besoin technique et fonctionnel avec les Chefs de Projets.
• Assurez en collaboration avec vos Chefs de projets, la modélisation et définition des applications Salesforce sur des projets simples.
• Développez, paramétrez, testez et déployez les application et fonctionnalités Salesforce en respectant les pré-requis clients, en vous assurant de la qualité des livrables et de la performance et de la sécurité de la plateforme.
• Contribuez à la maintenance et à l’évolution des applications et fonctionnalités.
• Veillez à la qualité du code et ainsi que celle de la documentation associée aux développements.

Votre Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme Licence ou Master/Ingénieur en développement informatique et vous avez un niveau professionnel en Anglais. Vous justifiez d’un bon niveau en développement back et en Front End avec une première expérience (stage et alternance compris).

Vous avez de bonnes connaissances sur les technologies suivantes :

• Back & Front End: HTML-CSS-Javascript-Java-SQL-Python
• Framework : React-Angular-Node…
• Web Services: Soap-Rest-XML…
• Plateformes: Github-Gitlab…AWS-Heroku…
• Bases de données : SQL, MySQL
• ETL&API : Talend-Mulesoft

Une très bonne maîtrise de java serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :

• Vous avez le sens du service client et vous donnez une importance particulière à l’expérience utilisateur.
• Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous cherchez les solutions par vous-mêmes et vous n’hésitez pas à vous faire aider à bon escient.
• Vous mettez votre bonne humeur et votre aisance relationnelle au service du travail en équipe.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• KPMG Tunisie offre de nombreuses opportunités d'évolution au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne
• Un accès à un environnement multiculturel
• Des projets d’envergure et environnement international
• Un mode de travail hybride sur le marché local et sur les marchés voisins
• Un accès à la formation KPMG Academy

Modalités de travail :

• Localisation : Tunis - Lac III
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 01/04/2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.