Consultant(e) Senior en Management

Vos Challenges

Votre mission, en tant que Consultant(e) Senior en Management consiste à :

• Contribuer au delivery des missions :
  • Participer au cadrage et à la structuration des missions ;
  • Réaliser des analyses, diagnostics et recommandations sur des problématiques d’organisation, de processus, de gouvernance ou de transformation ;
  • Préparer les livrables clients (présentations, rapports, feuilles de route, supports d’ateliers, comptes rendus, etc.) ;
  • Animer certains ateliers de travail et contribuer à la relation quotidienne avec les clients ;
  • Assurer le suivi opérationnel des travaux et la qualité des livrables produits.
  Contribuer à la production des offres :
  • Participer à l’analyse des besoins clients et à la compréhension des termes de référence ;
  • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et techniques ;
  • Préparer les supports de soutenance et appuyer les équipes dans la formalisation des approches méthodologiques ;
  • Participer à la veille sur les opportunités et à la préparation de documents de qualification.
  Encadrer les profils juniors :
  • Superviser les travaux confiés aux consultants juniors ;
  • Donner des orientations claires, relire les productions et assurer la montée en qualité des livrables ;
  • Contribuer au développement des compétences de l’équipe à travers un accompagnement de proximité ;
  • Participer à la diffusion des méthodes, outils et bonnes pratiques de la BU.

Votre Profil

• Diplômé(e) d’une école de commerce, ou de gestion d’un Master en gestion, finance, audit, management, stratégie, économie ou équivalent ;
• Vous justifiez de3 à 5 ans d’expérience, idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil ;
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de structuration et de synthèse ;
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de livrables à forte valeur ajoutée ;
• Vous savez travailler en équipe, coordonner des travaux et interagir avec des interlocuteurs variés ;
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens du relationnel ;
• Une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants serait appréciée : transformation organisationnelle, amélioration des processus, RH, AMOA, finance transformation, gouvernance, conduite du changement.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• KPMG Tunisie offre de nombreuses opportunités d'évolution au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne
• Un accès à un environnement multiculturel
• Des projets d’envergure et environnement international 
• Un mode de travail hybride sur le marché local et sur les marchés voisins 
• Un accès à la formation KPMG Academy

Modalités de travail :

• Localisation : Tunis - Lac III
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : [%openingfff_16705, harial, helvetica, sans-serifelvetica]
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

• Analyse et résolution de problèmes ;
• Rédaction de livrables professionnels ;
• Structuration de démarches de mission ;
• Animation d’ateliers et conduite d’entretiens ;
• Capacité à encadrer des consultants juniors ;
• Bon niveau de communication écrite et orale en français et anglais.