Vos Challenges
Votre mission en tant que Consultant(e) Confirmé(e) sur des missions de conseil auprès de clients opérant dans des secteurs variés (Secteur Public, Finance, Industrie, etc.). À ce titre, vous :
Pilotage et conduite des missions de conseil :
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des missions de conseil (diagnostic, cadrage, plan d’action, conduite du changement et amélioration des processus).
- Collecter, structurer et analyser les données nécessaires à la compréhension des problématiques clients.
- Participer à la préparation et à l’animation des réunions de projet (kick-off, ateliers, instances de suivi).
- Élaborer des livrables de qualité (rapports de diagnostic, analyses, supports de pilotage, présentations exécutives).
- Réaliser des recherches documentaires et des analyses sous supervision pour appuyer la prise de décision.
Relation client et développement commercial :
- Animez des ateliers de travail et des réunions de restitution auprès des équipes clients (opérationnels et middle management)
- Contribuez à la préparation des offres commerciales et des propositions techniques
- Participez au développement de la relation client et au suivi de la satisfaction
Développement des expertises :
- Développez une expertise sectorielle et/ou thématique reconnue (gouvernance, GRH, stratégie, performance opérationnelle, transformation digitale…)
- Contribuez aux travaux de capitalisation méthodologique et à la veille sectorielle du cabinet
- Participez activement aux initiatives internes (formations, projets transverses, communautés de pratiques)
Votre Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (Grande École de Commerce, d'Ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en Management, Stratégie, Finance, Organisation ou tout domaine connexe.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en management.
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodologies de conseil : diagnostic organisationnel, gestion du changement, amélioration des processus (Lean, BPM…)
- Bonne connaissance des enjeux de transformation des organisations (stratégie, RH, performance, digital)
- Capacité à structurer des analyses complexes et à produire des livrables de qualité (PPT, Word, Excel)
- Expérience avérée dans la gestion de projets et le pilotage d'équipes
Soft skills & qualités personnelles :
- Excellentes aptitudes analytiques et sens de la synthèse : capacité à simplifier des problématiques complexes
- Très forte orientation résultats, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à fédérer et à encadrer une équipe junior
- Aisance relationnelle avec différents types d'interlocuteurs (opérationnels, dirigeants)
- Agilité, adaptabilité et curiosité intellectuelle
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- KPMG Tunisie offre de nombreuses opportunités d'évolution au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne
- Un accès à un environnement multiculturel
- Des projets d’envergure et environnement international
- Un mode de travail hybride sur le marché local et sur les marchés voisins
- Un accès à la formation KPMG Academy
Modalités de travail :
- Localisation : Tunis - Lac III
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : [%openingfff_16705, harial, helvetica, sans-serifelvetica]
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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