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Manager People Strategy & Transformation (H/F)

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Vos Challenges


En collaboration avec les équipes Advisory, votre mission, en tant que Manager People Strategy & Transformation (H/F) consiste à :

• Strategy : accompagner les entreprises et les institutions publiques dans la conception et la structuration de leurs plans stratégiques, en cohérence avec leurs enjeux sectoriels, organisationnels et opérationnels ; participer à la conception et à l'exécution de plans stratégiques, incluant études de marché, études de faisabilité, analyses sectorielles et élaboration de business plans ; traduire les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels assortis d'objectifs, d'indicateurs de performance et de dispositifs de pilotage ; assurer le pilotage stratégique : gouvernance, reporting, coordination des parties prenantes et gestion des risques ; accompagner les dirigeants publics et privés dans la mise en oeuvre de leur stratégie et dans les démarches de transformation ou d'évolution de leurs modèles organisationnels.

• Transformation & efficacité opérationnelle : mener des diagnostics organisationnels et identifier les leviers d'optimisation des processus, des structures et des modes opératoires ; concevoir et déployer des modèles de gouvernance et des organisations cibles adaptés ; piloter des projets de simplification, digitalisation, automatisation et modernisation des processus et services ; définir et conduire des feuilles de route de transformation intégrant priorités, jalons et mécanismes de pilotage ; mettre en oeuvre des démarches d'efficience opérationnelle (LEAN, Excellence Opérationnelle, Re-engineering, Strategic Cost Transformation, optimisation logistique et achats) ; accompagner la transformation de fonctions clés (ex. finance, modèles opérationnels).

• Développement commercial et management des équipes : contribuer au développement de l'activité : l'identification d'opportunités, réponses aux appels d'offres, propositions commerciales ; renforcer la visibilité et la crédibilité de l'équipe auprès des clients et partenaires ; encadrer, accompagner et faire progresser les consultants ; participer à la capitalisation, au partage de connaissances et à la dynamique interne de l'équipe.


Votre Profil


• Vous êtes Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un bac+5

• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet de conseil, ou au sein d'une organisation, sur des projets de stratégie, transformation organisationnelle ou excellence opérationnelle

• Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant, complexe et dynamique, avec une réelle aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à vous adapter rapidement aux priorités et enjeux clients

• Vous possédez d'excellentes compétences analytiques, de synthèse et de structuration, une forte capacité à prendre du recul, ainsi qu'une aisance orale vous permettant de porter vos convictions et d'influencer positivement vos interlocuteurs.

• Vous maîtrisez la gestion de projets complexes : animation de comités, construction et suivi de feuilles de route, coordination d'acteurs multiples

• Vous avez une véritable fibre commerciale : capacité à détecter les besoins, formuler une proposition de valeur, construire et contribuer activement aux réponses aux appels d'offres


Votre environnement de travail


A propos de KPMG :

 KPMG Sénégal se compose d'une équipe multiculturelle à taille humaine avec 50% de femmes au sein de son management Group.

 Des projets d’envergure et un environnement international avec des clients en Afrique, en Europe et en Amérique du Nord

 Un accès à la formation KPMG Academy et aux initiatives locales (formations techniques métiers et compétences humaines)

 De nombreuses opportunités d'évolution au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne

Modalités de travail :

 Localisation : Dakar - Plateau

 Type de contrat : CDI

 Date de début prévue : immédiate

 Mode travail : Sur site

 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

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