Stagiaire PFE – People Strategy & Transformation

Vos Challenges

En collaboration avec l'équipe People Strategy & Transformation, votre mission, en tant que Stagiaire PFE – People Strategy & Transformation consiste à :

Ressources Humaines

• Contribuer à des diagnostics et benchmarks RH.
• Participer à la transformation de processus RH ou à la mise en place de solutions SIRH.
• Appuyer les travaux liés à la gestion des compétences, cartographie des métiers ou revues RH.

Change Management

• Préparer des supports de communication, de formation et d’accompagnement au changement.
• Participer à la coordination de plans d’actions et à l’organisation d’ateliers.

Vie du cabinet

• Contribuer à la rédaction d’offres commerciales.
• Participer à des projets internes de l’équipe.

Votre Profil

• Étudiant(e) en dernière année d’École de Commerce, d'ingénieur ou d’une université en Management, Ressources humaines, Business Administration ou toute spécialisation équivalente

• Intérêt marqué pour les problématiques RH, organisationnelles et de conduite du changement.
• Vous faites preuve de rigueur et avez la capacité de vous investir dans des sujets complexes.
• Vous disposez de fortes qualités d’analyse et de synthèse.
• Vous avez un esprit d’équipe développé, faites preuve d’initiative (proactivité) et bénéficiez d’une grande capacité d’adaptation
• Excellentes capacités de communication orale et écrite (Français et Anglais).

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Un cabinet KPMG au Maroc en plein essor avec de nombreuses opportunités de structuration et de développement des équipes
• Environnement de travail flexible grâce au télétravail et convivial (activités, team building)
• Accès à la formation KPMG Academy Groupe
• Evolutions de carrière facilité au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne

Modalités de travail :

• Localisation : Casablanca CFC
• Type de contrat : Stage

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.