Expert(e) Senior en Suivi-Évaluation (M&E) F/H

Vos Challenges

En collaboration avec les équipes métiers, votre mission, en tant qu' Expert(e) Senior en Suivi-Évaluation (M&E) F/H :

Structuration et développement de l’offre M&E :

• Contribuer à la structuration, à l’amélioration continue et à la promotion de l’offre Suivi-Évaluation.
• Définir des approches méthodologiques adaptées aux exigences des bailleurs internationaux et aux contextes d’intervention.
• Participer à la préparation des propositions techniques et commerciales.

Évaluation de projets et programmes :

• Piloter et réaliser des missions d’évaluation (évaluations à mi-parcours, finales et d’impact).
• Concevoir et déployer des dispositifs de suivi-évaluation (cadres logiques, theory of change, RBM).
• Analyser les données qualitatives et quantitatives afin de formuler des recommandations stratégiques.
• Produire des livrables de haut niveau (rapports d’évaluation, notes de synthèse, présentations exécutives).

Accompagnement de projets financés par les bailleurs :

• Intervenir sur des projets financés par des institutions internationales (UE, AFD, Banque mondiale, AECID, etc.).
• Assurer la conformité des missions avec les standards et exigences des bailleurs.
• Collaborer avec des parties prenantes multiples (institutions publiques, ONG, partenaires techniques et financiers).

Encadrement et pilotage :

• Encadrer et accompagner la montée en compétence des équipes.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.
• Contribuer à la capitalisation des connaissances et au développement interne des expertises

Votre Profil

• Diplômé(e) d’une grande école ou d’un cursus universitaire en économie, développement, politiques publiques, statistiques ou discipline connexe.
• Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience minimum dans l’évaluation de projets ou programmes de développement.
• Expérience confirmée dans la conduite d’évaluations (mi-parcours, finales, impact).
• Excellente maîtrise des approches et outils de suivi-évaluation (cadres logiques, Results-Based Management, theory of change…).
• Bonne connaissance des environnements et exigences des bailleurs internationaux (Union Européenne, AFD, Banque mondiale, AECID…).
• Solide capacité d’analyse, de structuration et de synthèse.
• Capacité avérée à produire des livrables de haut niveau.
• Aptitude au pilotage de missions complexes et au management d’équipes.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français à l’écrit et à l’oral.
• Une certification en suivi-évaluation constitue un atout, mais l’expérience opérationnelle et la crédibilité terrain seront déterminantes

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Un cabinet KPMG au Maroc en plein essor avec de nombreuses opportunités de structuration et de développement des équipes
• Environnement de travail flexible grâce au télétravail et convivial (activités, team building)
• Accès à la formation KPMG Academy Groupe
• Evolutions de carrière facilité au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne

Modalités de travail :

• Localisation : Casablanca CFC
• Type de contrat : CDI
• Mode travail : Hybride

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.