Consultant Senior – People Strategy & Transformation

Vos Challenges

En collaboration avec l'équipe People Strategy & Transformation, votre mission, en tant que Consultant Senior – People Strategy & Transformation consiste à :

Ressources Humaines :

• Transformer la fonction Ressources Humaines
• Sélectionner et accompagner le déploiement de solutions technologiques (SIRH / Cloud RH)
• Assurer la gestion des talents pour aider les clients à anticiper l’évolution des métiers et des compétences de demain
• Intervenir sur des opérations de M&A RH

Change Management :

• Définir et piloter la stratégie de conduite du changement dans le cadre de programmes de transformation métier
• Accompagner des opérations d’intégration et de séparation
• Conduire la mise en place de nouvelles technologies
• Favoriser l’engagement et l’alignement des parties prenantes

En complément de ces activités, vous contribuerez également au développement du cabinet à travers la rédaction d’appels d’offres ou encore la participation à des projets internes.

Votre Profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d'ingénieur ou d’une université en Management, Ressources humaines, Business Administration ou toute spécialisation équivalente
• Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans (hors stage et alternance) en cabinet de conseil sur une ou plusieurs des compétences fortes de l’équipe.
• Vous avez pris part à des projets sur des thématiques similaires
• Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe et d’initiative (pro-activité)
• Excellentes capacités de communication orale et écrite (Français et Anglais).

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Un cabinet KPMG au Maroc en plein essor avec de nombreuses opportunités de structuration et de développement des équipes
• Environnement de travail flexible grâce au télétravail et convivial (activités, team building)
• Accès à la formation KPMG Academy Groupe
• Evolutions de carrière facilité au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne

Modalités de travail :

• Localisation : Casablanca CFC
• Type de contrat : CDI

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.