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Consultant en Management - Junior (H/F)

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Postuler RAF00288 Tunis, Tunis CDI Conseil Business Transfo et Risk Transfo Business & Fonctions
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Vos Challenges


Votre mission en tant que Consultant(e) Junior sur des missions de conseil auprès de clients opérant dans des secteurs variés (Secteur Public, Finance, Industrie, etc.). À ce titre, vous :

Contribution à la réalisation des missions : 

  • Participer à la mise en œuvre des missions de conseil : collecte d’informations, cadrage, analyses et contribution aux plans d’action.
  • Collecter, organiser et analyser les données nécessaires à la compréhension des problématiques clients.
  • Contribuer à la préparation des réunions de projet (kick-off, ateliers, comités de suivi) et prendre part aux échanges.
  • Participer à la production de livrables (notes d’analyse, supports de présentation, reportings).
  • Réaliser des recherches documentaires et des analyses sous la supervision des consultants seniors.

Appui à la relation client et au développement commercial :

  • Contribuer à la préparation des ateliers et réunions avec les équipes clients.
  • Participer à l’élaboration d’offres commerciales et de propositions techniques.
  • Appuyer le suivi de la relation client et la mesure de la satisfaction.

Développement des compétences :

  • Développer progressivement une connaissance des secteurs et des problématiques clients (organisation, stratégie, transformation, etc.).
  • Contribuer aux travaux internes : capitalisation des connaissances, veille, développement de méthodologies.
  • Participer aux initiatives du cabinet (formations, projets internes, communautés).

Votre Profil


Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (Grande École de Commerce, d'Ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en Management, Stratégie, Finance, Organisation ou tout domaine connexe.

Compétences techniques

  • Connaissances de base des méthodologies de conseil (diagnostic, amélioration des processus, gestion du changement).
  • Sensibilité aux enjeux de transformation des organisations (stratégie, RH, performance, digital).
  • Capacité à structurer des analyses et à produire des livrables clairs (PowerPoint, Excel, Word).
  • Compréhension des fondamentaux de la gestion de projet et capacité à travailler en équipe.

Soft skills & qualités personnelles

  • Bonnes capacités analytiques et esprit de synthèse.
  • Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.
  • Proactivité, curiosité et envie d’apprendre.
  • Aisance à l’oral comme à l’écrit.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Votre environnement de travail


A propos de KPMG :

  • KPMG Tunisie offre de nombreuses opportunités d'évolution au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne
  • Un accès à un environnement multiculturel
  • Des projets d’envergure et environnement international 
  • Un mode de travail hybride sur le marché local et sur les marchés voisins 
  • Un accès à la formation KPMG Academy

Modalités de travail :

  • Localisation : Tunis - Lac III
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début prévue : [%openingfff_16705, harial, helvetica, sans-serifelvetica]
  • Mode travail : Hybride
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

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